他者より抜きんでるために！【圧倒的な量をこなす！】

社会人なりたてで「どうやって早く成長できるか？」、「どうやって周りと差をつけることができるか？」と考えている人はいっぱいいると思います。
今では情報も簡単に手に入れることができますし、書籍もいろいろと出版されています。
ですがそのような情報をインプットするだけでは他者と差をつけることはできません。
まずは「圧倒的な量」をこなしましょう！

圧倒的な量をこなす！

圧倒的な量をこなす理由やこなすために必要なマインドを以下の流れで紹介します！

・量と質はどちらが大事か？
・量が大事な理由！
・意識高い系にはなるな！
・圧倒的な量をこなすために！
・まとめ

私自身、社会人3年目まではいろいろなプロジェクトに参加していました。
普通に人であれば残業時間が増えたり、休みがなくなったりするので嫌がることも率先して仕事をこなしてきました。
その結果、3年目に主任、4年目には係長ということでかなり異例での出世もできました。
私としては役職はあまり関係なかったのですが周りとも大きく差をつけてきた実績があります。
なのでまずは圧倒的な「量」をこなしましょう！

量と質はどちらが大事か？

圧倒的に「量」が大事です。
ZOZOの田端さんも「ブランド人になれ」で書いていますが、まずは「量」をこなすことが大事です。

量が大事な理由！

まず量が大事な理由としてよっぽどの天才や才能がある人以外はすぐに仕事ができる人にはなれません！
ここで仕事ができると書いていますが、仕事ができる＝結果を出すことです！

世の中ではよく「量」と「質」はどちらが大事か？
ということが議論されたりしていますが、ほとんどの人はまず「量」が必要です！
いきなり質を求めたとしても仕事の流れを理解して、進め方や成果物の作成経験がないといきなり高品質のものを作り上げるのはなかなか難しいです。

ですが圧倒的に量をこなすことで自分自身の経験値が増えます。
経験値が増えるととあるタイミングで「量」が「質」へ転化します。

なので「量」が「質」へ転化するまで圧倒的な量をこなしてください。
私は専門学校卒業なので20歳からIT関係の仕事をしていましたが、社会人になって3年目までは以下のことをずっと継続して続けてきました。

・毎日最低1時間の勉強
・5時30分〜6時ぐらいに出社
・24時〜25時ぐらいまで残業

一番最初に職場に行き、一番最後に帰るような状態で3年間以下のようなことを実践していました。

・業務開始前に仕事で使う業務知識の勉強、システムの勉強
・いろいろなプロジェクトに自ら好んで参加
・自宅に帰ってきてからのプログラム勉強、IT系書籍の読書

私を含めてほとんどの人がごく普通の人間です。
なので他の人がテレビやNetflix、Youtubeを見たりしている間に成長するために時間を使いましょう！

意識高い系にはなるな！

新しく社会人になった方へ他者より抜きんでるためにぜひ、注意していただきたいことがあります！
それは意識高い系です！

たまにいるのが自己啓発、ビジネス書、仕事術の本からノウハウだけを学びすぐに生産性だけを高めようとする人です！
このような人はその職場では通用するようになるかもしれませんが、他の人と仕事をしたり、大きな問題や課題が発生したときほとんど使い物になりません。
自己啓発、ビジネス書などに書かれていることはあくまでその著者の経験などが基になっています。
なので全く自分自身の置かれている環境、立場とは異なるので前提条件が違います。

なのでまずは泥臭く仕事をこなしてください。
そうすることで極限状態、ピンチの状況を体験することができます。
私も今までいろいろな方と一緒に仕事をしてきましたが、極限状態、ピンチの状態を経験している人とそうでない人では全く違います。
極限状態、ピンチの状態を経験していない人は壁が目の前に現れると「できない理由」を探したりします。
また、仕事がうまくいかなくなると他の人の責任にしたりとネガティブな行動や発言が多くなってきます。
これは仕事をこなす上ではよくありません。

社会人なりたての皆様や転職したばかりの人はまず「泥臭く」、「汗をかく」、「手を動かす」ことをオススメします！

圧倒的な量をこなすために！

仕事で圧倒的な量をこなすためには以下のことを意識しましょう！

・損得を考えない
・リスクを考えすぎない
・失敗を恐れない

損得を考えない
上司や同僚、チームメンバーから何か仕事を依頼されたときにすぐに損得を考える人がいます。
それはまずやめましょう！
上司や同僚、チームメンバーが信頼してくれていろいろ仕事をお願いしているのにもかかわらず自分にとって損得だけを考えて仕事をしていると周りからの信頼も失います。

リスクを考えすぎない
これもよくありますが、あれこれ手を動かす前にリスクばかりを挙げる人もいます。
当然、仕事やプロジェクトが大きくなればなるほどリスクコントロールが大事になりますが社会人なりたての人に任される仕事はそこまで大きなものをいきなり渡したりすることはほとんど無いと思います。
なのでリスクを考えすぎてネガティブになったり、身動きできなくなるのではなくリスクを周りと共有してうまくコントロールしていきましょう！

失敗を恐れない
失敗は恐れないでください！
だいたい仕事で失敗しても死ぬことはありませんし、命を狙われることもありません。
また、社会人になりたての人は主任、係長、課長、次長、部長、常務・専務、社長と謝る人が上にいっぱいいます。
なので失敗して上の人間が謝れば済みます！(笑)
失敗すると上の人間にかなり怒られると思いますが、怒られるだけです！
怒られるだけより新しい体験、経験を積むことが重要です！
なので失敗を恐れないでください。