働き方の改善！【台風の被害から考える】

皆さんは台風15号による影響はなかったでしょうか？

かなりの被害を受けた方もいるようです。
今回の台風は珍しく勢力を維持したまま関東に直撃しました。
そのためかなりの被害が出ています。
各種、公共交通機関も始発から運休が決まるなどの状況です。

そんな中、テレビの放映を見てビックリしました。

なぜか？！

それは台風が過ぎ去ったからと会社に出社する方が多かったことです。
おそらく働く場所が固定されている人が多いのだろうと感じました。

そこで今回は「働く場所」についてまとめました。

この記事を読むことで「働く場所」を見直すきっかけになります。

この時代、働く場所をオフィスだけに縛るのはナンセンスです。
当然、職種によっては縛らなければいけない人もいます。
ですが縛る必要がない人も縛られているのが現状ではないでしょうか？

今回は改めて「働く場所」を考えてほしいと思い記事にしました。

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働き方の改善【場所を見直す】

まず今回お伝えしたいのが「働く場所」です。

本当に今の場所でしか仕事はできないのでしょうか？

なぜ私がそこまで働く場所にこだわるか？
それは今回の台風の影響を見て改めて思ったからです。
台風の影響が解消されていない中で出社する人たちが多くいました。
非常に危険ですし、公共交通機関のほとんどが大渋滞でした。
何より精神的なデメリットが大きいです。

なので「働く場所」を見直した方が良いと改めて感じました。
私の考えだと以下のような方は働く場所を変えられると思っています。

・総務、経理および人事系の方
・内勤、外勤営業
・プログラマーやエンジニア
・オフィスでPC作業がメインの方
・小さいお子さんがいる方(子供を保育園に預けられていない方など)

上記の方は「働く場所」を会社固定にする必要は全く無いと思っています。

自宅、カフェなどでも十分仕事はできます。
実際に私はIT系の仕事をしています。
主な仕事は以下です。

・営業やコンサルテーション、提案
・システムの設計や導入設定
・保守や運用支援

基本、出社していません。
月に数回、事務所に行くぐらいです。
十分仕事はできています。

働く場所を見直すことを私はおすすめしています。
ですが当然メリットだけでなくデメリットもあります。
そこで働く場所を変えることのメリットやデメリットを紹介します。

・移動時間がなくなる
・作業時間が増える(移動時間が減に伴い)
・災害時に社員が安全
・オフィスなどの固定費を削減できる
・生産性向上が見込める

・怠ける人が出る可能性がある
・管理者にマネジメントスキルが求められる
・セキュリティ的考慮事項が増える

上記のようなデメリットがあるのも事実です。
ですが上記のデメリットは考え方次第だと思っています。

怠ける人については成果物を評価すれば問題ないはずです。
たまにいるのが労働時間だけで評価する管理者です。

単に労働時間が少ない＝怠けている

と考えている人はまだまだいます。
ですが労働時間は正直どうでも良いです。
しっかりと成果物ができていれば労働時間は関係ありません。

また、管理者のマネジメントスキルは会社で働く場合でも基本変わりません。
マネジメント出来ない人は働く場所関係なくマネジメントできません。

最後のセキュリティ事項もITで解決できます。
今はクラウドが当たり前です。
なので以下のような運用でリスクの低減はできます。

・ファイル管理は必ずクラウド
・PCにファイルは残さない
・PCログイン時のIDチェックは必須

今回は「働く場所」について書きました。
国も働き方改革を進めています。

ですがまだまだ働く場所を変えられない企業が多いです。
そのようなことも要因して働き方改革も中々進んでいません。

ぜひ、この機会に自社の「働く場所」を見直してみませんか？