でも給与は減らしたくない。
できれば給与を増やして転職したい!
そんな悩みを解決します。
結論から言うと「ヘッドハンティング」です。
これができれば給与を増やしながら転職できます。
私は今勤めている企業にヘッドハンティングで入りました!
仕事もやりたいことができていますし、
収入もアップしてます!
これまで3回は転職して4社で働いています。
自分で転職活動することも経験しています。
ですがヘッドハンティングの方が収入が増えます!
他のIT企業へ「転職」するおすすめの方法が理解できます。
とくに20代前半〜中盤の今後、転職を考えている人にはおすすめです。
目次
IT企業への転職おすすめ方法
転職には色々な方法があります。
・自分で転職活動
・紹介してもらう
・ヘッドハンティング
その中でも一番のおすすめは絶対に「ヘッドハンティング」です。
なぜヘッドハンティング?
もう一度言います。
転職は「ヘッドハンティング」が一番です!
私の経験上、転職活動より良い条件で転職できるからです。
転職活動は面接で自分のスキルをアピールしなければいけません。
職務経歴書に色々書くことはできます。
ですが正直、証拠が弱いです。
なぜなら採用する側はその人の実績を目で見ていないからです。
採用する側の立場で考えるとわかりやすいと思います。
ところがヘッドハンティングは違います。
一緒に仕事をした方がヘッドハンティングする場合が多いです。
一緒に仕事をして「この人優秀だな」と感じたら基本、その人が欲しくなります。
これがヘッドハンティングの魅力です。
ヘッドハンター(ヘッドハンティングする人)が事前に待遇面なども社内で調整してくれます。
なので良い条件で転職できます。
だからおすすめは「ヘッドハンティング」による転職です。
ヘッドハンティングのメリット
ヘッドハンティング転職にはメリットがあります。
転職に必要な事務手続きを省き、良い条件で転職できるからです。
ヘッドハンティングでは事務処理を軽減できます。
なぜなら履歴書などの作成と面接が1回で終わるからです。
転職では履歴書や職務経歴書の作成、面接が必要になります。
場合によっては複数回以上。
ところがヘッドハンティングは基本1回で終わります。
また、履歴書や職務経歴書も形だけが多いです。
なので時間をかける必要がありません。
結果として事務処理を軽減できます。
一番のメリットは好条件で転職できることです。
なぜなら能力や実績をヘッドハンターが理解しているからです。
転職活動では履歴書や面接で伝えなければいけません。
さきほども書きましたが証拠としては正直、弱いです。
ところがヘッドハンティングの場合、
ヘッドハンターが一緒に仕事をしていることが多く
能力や実績を目で見て肌で感じています。
なので給与交渉がしやすく、値段も上がり好条件で転職ができます。
ヘッドハンティング転職はメリットがあります。
ヘッドハンティングのデメリット
ところがヘッドハンティング転職にはデメリットもあります。
物事にはメリットがあれば、デメリットもあるからです。
ヘッドハンティング転職には時間がかかります。
なぜなら人脈や実績、信用がなければ転職できないからです。
新社会人がいきなりヘッドハンティング転職はまず無理です。
学生時代に実績を作り、有名になっていれば話は別です。
ほとんどの人は実績や人脈を作るために最低4年ぐらいはかかると思います。
最低4年には理由があります。
最初の3年ぐらいは自分の仕事だけこなすことが多いです。
ところがそれ以降は社外や利害関係者との調整役も担ったりします。
その仕事を通して人脈や信用、実績を作ることができます。
だから最低4年です。
なのでヘッドハンティング転職にすぐにはできません。
これがヘッドハンティング転職のデメリットになります。
転職までに実践すべき大事な事
ここまでヘッドハンティング転職のメリデメを紹介しました。
先ほども書きましたがヘッドハンティング転職では以下が重要になります。
人脈+実績+信頼
なので普段から上記を意識しながら行動をすべきです。
仕事は全力で一生懸命
目の前の仕事は全力で一生懸命行うべきです。
適当にやっていると実績と信頼が積み上がらないから。
納期を守らない。
成果物の品質や出来が悪い。
仕事がてきとうな人。
あなたは信頼して仕事を依頼できますか?
ほとんどの人が依頼できないと思います。
信頼は日々の積み上げです。
なので目の前の仕事をしっかりこなす必要があります。
そうすることで信頼につながります。
仕事(信頼)の数が増えればそれが実績になります。
なので目の前の仕事は全力で一生懸命行うべきです。
一生懸命仕事をして成果を出せば周りは見ています!
そうすると必然的に人脈も出来てきます!
まとめ
今回はIT転職する時のおすすめ方法を紹介しました。
「ヘッドハンティング」で転職できることが一番の理想です。
ヘッドハンティングの一番の魅力は好条件で転職できることです。
誰しも好条件で転職したいはずです。
そのためには目の前の仕事を全力で一生懸命取り組むことです!
一生懸命取り組むことで「信頼」され「実績」が生まれます!
そして「人脈」へと繋がっていきます!